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チームで仕事をするから楽しい!

仕事でいつもお世話になっている本間直人さんが出版されました。
「チーム力をつくる3ステップ いつもの開発メンバーで150%の成果を出す!」 本間直人著


普段の直人さんの研修をそのままライブ感覚で、書籍にしたような、
大変アクティブな本です。

チーム力を高めるためのワークやゲームがたくさん紹介されていて
「こんなに全部、見せちゃっていいの???」
と心配してしまうくらいに
大盤振る舞いの大変お得な本なのです。

きっとそれだけ、直人さんは自信があるのでしょうね。


研修を担当されている講師の方や
個人的にワークショップを開いてみたいと思っている方はもちろんのこと
企業の人事担当者や、チームビルディングに興味をお持ちの方など
どなたでも大変楽しめてためになる本だと思います。
心に残る言葉が満載です。

そんな中、少しだけご紹介させていただきますと、
私が特に印象に残った言葉は次の言葉です。


「『楽しさ』というのは、このワーク自体(単純作業)ではなく、
みんなで目標を共有して、
その時に発生する連帯感やコミュニケーションだったりすることが多い」


まさに、その通り!!!
サラリーマン時代から、それを実感すること多々ありました。
私が仕事をしていて「楽しい」と思ったときは
いつも必ず誰かと一緒に頑張ったときでした。
「仲間がいる」って実感したときでした。


そこで、それを受講者の皆様にも実感していただきたく、
直人さんのご指導のもと
この本で紹介されているチームビルディングのワークを
ある企業の管理職研修に取り入れてみました。


想像していた以上にかなり盛り上がりました!!


そして、やはりこのワークを通して、
多くの管理職の方がいろいろな気づきを得てくださり
私と同じように感じてくださった方もいらっしゃいました。

「今後は現場での細々とした地味な仕事こそ、
誰か一人に任せるのではなく
みんなで協力して行っていきたい」

と宣言してくださいました。

良かった♪
本当に学びの多いワーク満載の本です。
是非ご一読ください。
「チーム力をつくる3ステップ いつもの開発メンバーで150%の成果を出す!」 本間直人著


p.s.
ただし、直人さんいわく、「この本は『ビキニ』」なのだそうです。
「一見派手で目を引くけれど、肝心なところは見せてない」のだそうです・・・。
肝心なところも見たい人は、直人さんに弟子入りするしかないですかねぇ。。。

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セルフコーチングコンサルタント早川 優子

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